働き方改革
​ワークライフバランス推進支援

​社保・労働保険・労基関連手続代行承ります

煩わしい事務手続を外注して、業務のスリム化を
毎月煩わしい給与計算や、社員の入退者に伴う社会保険等の諸手続き。
絶対忘れてはいけない毎年の36協定の締結。
突然の社員からの問い合わせにあたふたしてしまう各種給付金や手当の請求事務・・・・
これらの手続を、アウトソーシングして業務のスリム化を図りませんか?
​社会保険法令および労働保険法令の専門家である社会保険労務士が、正確かつ丁寧に、御社の事務を代行いたします。
上手にアウトソースして人件費を抑制
人事業務をまとめてアウトソースすることで、人件費を押さえることができます。
人事総務に従事する職員を一人雇用した場合、給与のほか採用活動費、社会保険料、雇用保険・労働保険料、福利厚生費等の諸費用がかかります。
アウトソーシングの場合は、かかる費用は料金表の料金のみです。
こんなにもある、人事関連諸手続
【労働基準法関係】
就業規則新規変更・36協定・変形労働時間制に関する労使協定・フレックスタイム制に関する労使協定・産業医選任報告・定期健康診断結果報告・企画業務型裁量労働制に関する決議書・専門業務型裁量労働制に関する労使協定・賃金控除に関する労使協定・年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定・休憩の一斉負よ除外に関する労使協定・貯蓄金管理協定届・解雇制限除外認定申請書・解雇予告除外認定申請書・非常災害等の理由による労働時間延長・休日労働許可申請書・非常災害等の理由による労働時間延長・休日労働の届・休憩自由利用除外許可申請・監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請・児童使用許可申請書・寄宿舎規則(変更)届・労働者名簿・労働条件通知書・賃金台帳(常用労働者)・退職証明書 等
【労働保険関係】
労働保険関係成立届・労働保険料年度更新・療養(補償)給付・休業(補償)給付・障害(補償)給付の請求手続・遺族(補償)給付・葬祭料(葬祭給付)・介護(補償)給付各種申請・雇用保険適用事業所設置届・雇用保険適用事業所廃止届・雇用保険被保険者資格取得届・雇用保険被保険者資格喪失届・雇用保険被保険者転勤届・雇用保険被保険者氏名変更届・高年齢雇用継続給付支給申請書・育児休業給付受給資格確認票・育児休業給付金支給申請書・介護休業給付金支給申請書 等
【社会保険関係】​
新規適用届・資格取得届・名称・所在地変更届・事業所全喪届・資格喪失届・被扶養者異動届・月額算定基礎届・月額変更届・産前産後休業終了後月額変更届・賞与支払届・標準賞与額累計申出書・産前産後休業取得者申出書・育児休業等取得者申出書・養育機関標準報酬月額特例申出書・70歳以上被用者該当届・年金手帳再交付申請書・資格喪失等確認請求書・出産手当金・傷病手当金・葬祭料・出産一時金等各種申請届 等
電子申請を利用し、スピーディーに対応
弊事務所では電子申請を利用している為、監督署等に出向く必要なく、スピーディーに届出をすることができます。
顧問契約には、一部を除き上記のほとんどの手続きを幣事務所に丸投げすることができます。アウトソースで、業務の効率化を図ってみませんか。
​顧問契約の委託範囲についてはこちらをご確認ください。

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