夏季における【年次有給休暇取得推進】

大手企業も【１分単位での勤怠管理】へ

令和4年10月〜【一部のパート・アルバイト】社会保険の加入が義務化されます。

令和4年度労働保険の年度更新期間は6月1日（水）～7月11日（月）です。

令和4年以降の労務管理上の改正点

令和3年5月以降の雇用調整助成金の特例延長

親族を労働者代表とした36協定を締結し送検

令和4年4月～育休制度の周知と意向確認の義務化の見込み

求職者に「お祝い金」を出して勧誘することが原則出来なくなります

2021年4月から労働基準関係の様式が新しくなります