top of page
労務顧問サービス
こんなお悩みにおこたえします！
創業したばかりで、採用や雇用について何も分からない
社内担当者がおらず社長自身で労務を行っている
社員が増えてきたので、ルールを整備しトラブルを未然防止したい
弊事務所は、
人事労務担当者不在で、給与計算や雇用にかかる保険関係の諸手続、雇用契約書不交付など法令上の不備が多くなってしまっている創業期の会社や
労使トラブルや人間関係トラブル、そしてメンタルヘルスの問題などが顕在化してきた成長期の会社からの相談を多く受けてきました。
弊事務所では、小規模～中規模の会社の雇用管理、職場定着、助成金活用を
サポートしております。
お忙しい社長のパートナーとして、共に発展、成長していきませんか。
顧問契約に含まれる業務
事業所設立
入退社手続等
労務に関する手続全般
労務に関する
相談
各種様式の
提供
採用支援
年2人までの採用時適性検査CUBICが無料でご利用可能
助成金活用
簡易診断
チャットでサクっとご相談！
弊事務所では、お客さまとの連絡を効率的にかつ密に行えるよう
TeamsやChatworkを導入しています。
「ちょっとした相談なので電話しづらい」
「社労士が不在がちで電話がつながらない」
というお客様のご不便を解消いたします。
勤怠管理・給与・労務手続のDX化をサポート！
やくい社会保険労務士事務所は、
お客様の人事・労務部門の電子化・クラウド化をサポートしています。
お客様とのやりとりも原則クラウドとしておりますので
もう従業員の個人データをメールに添付する必要はありません。
その他、複数のサービスをご提案することが可能です。
お客様の声
エクセルで勤怠時間を管理し、社長である私が給与計算を行っていたころに比べると、
勤怠時間を集計する時間、給与計算する時間、給与明細を作成する時間が削減でき随分と楽になり、本業に集中できる時間が増えました。
外勤が多い社員の勤務時間を正確に把握することに難しさを感じていましたが、勤怠システムを導入後はより正確な勤務時間を把握できるようになりました。
また、入社手続や給与明細の受け渡しがウェブ上で完結できるようになり、外勤が多い社員との書類のやり取りもスムーズになりました。
PRICE
役員を除く社員人数（パートやアルバイトを含む）により
顧問報酬が異なります。
また、下記料金には給与計算事務全般は含まれておりません。
1名～9名：25,000円
10名～19名：35,000円
20名～29名：45,000円
給与計算：お見積り
※弊事務所では顧問契約のない会社の給与計算、スポットによる助成金申請代行は承っておりません。
bottom of page