
外国人労働者の入社手続に「通称名」は使用できるか
近年、人手不足により外国人労働者を積極的に採用しようという企業が増えてきました。 弊事務所のお取引先さまからも、外国人労働者の採用・入社手続きについて質問を受けることが増えてきたのですが、今回は「外国人労働者の雇用に関する事務について『通称名』を使用できるか」という点につい...
外国人労働者の入社手続に「通称名」は使用できるか
社員が定年を迎えた時に会社で必要な手続とは?
パートの年次有給休暇に支払う給与の額は?
過半数代表の選出方法に問題があり36協定が無効になる?
2023年1月以降、協会けんぽが新様式へ変更
会社役員は必ず社会保険加入しなければならないのか?
個人事業の士業事務所も社保強制適用へ
別居している家族を健康保険の扶養家族に入れることはできるか?
夏季における【年次有給休暇取得推進】
大手企業も【1分単位での勤怠管理】へ
令和4年10月〜【一部のパート・アルバイト】社会保険の加入が義務化されます。
令和4年度労働保険の年度更新期間は6月1日(水)~7月11日(月)です。
令和4年以降の労務管理上の改正点
令和3年5月以降の雇用調整助成金の特例延長
親族を労働者代表とした36協定を締結し送検
令和4年4月~育休制度の周知と意向確認の義務化の見込み
求職者に「お祝い金」を出して勧誘することが原則出来なくなります
2021年4月から労働基準関係の様式が新しくなります
2021年1月以降の改正一覧
マイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります