・介護事業所向け「現場で起こるハラスメント問題」「働きやすさと両立支援」「コミュニケーションとメンタルヘルス」​「コミュニケーション技法の基本」「介護事業における就業秩序とハラスメント」「人材を辞めさせない！魅力ある職場づくりをめざして」

​・船橋市役所「企業生存戦略セミナー男性の育児休業・育児休暇」

・雇用保険協議会「雇用保険分野の電子申請について」

・八千代商工会「働き方改革に見る実務対応」「創業塾」「初めて従業員を雇用するときのポイント」「コロナ禍の労務管理と法改正」

・日本国際協力センター様「日本の労働環境」

・（有）ワイエーコーポレーション様「未来の自分を想像しよう」

・その他一般企業向け「高年齢者活躍の現状と課題」「営業担当者が知っておきたい労務管理」

・専門学校、私立大学、県立高校、他「ワークルール講座」

​その他　多数

株式会社ヒューマン・タッチ
専門家コラム「テレワークにおける人材管理のポイント」
​専門家コラム「ハラスメント防止措置の中小企業義務化に向けて」
​専門家コラム「病識のない労働者への健康診断受診命令は可能か」
専門家コラム「職場の中の精神・発達障害者への合理的配慮とは」​
https://www.human-touch.co.jp/column/

労働新聞2022年2月7日号「社労士プラザ」
 

代表社会保険労務士　
藥井遥　Haruka Yakui
（産業カウンセラー・キャリアコンサルタント）

​中小企業診断士、社会保険労務士、産業カウンセラー、
​第一種衛生管理者、プロジェクトマネジメント・スペシャリスト
 

人事組織：　採用、教育、労務管理、福利厚生、組織運営

財務会計：　経営分析、キャッシュフロー、原価計算

企業経営：　経営戦略、マーケティング、新規事業開発

運営管理：　プロジェクトマネジメント、情報システム

COLLABORATOR

青藤 恭嗣　Takashi Seito

大学卒業後、一般企業の総務部にて給与計算、労務手続、採用活動全般を担当。​7年勤務後、家族の転勤により退職し2人の育児に専念。その後前職の経験を活かし、育児の傍ら完全在宅勤務で活躍中。
 

MEMBER

​丸山　路子　

Michiko Maruyama

中小企業診断士（認定経営革新等支援機関）

ITプロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネージメント

生産設備の企画・概念設計

生産工場の改善や効率的運営の指導

石油化学プラントの設計から建設までの業務

食品や加工組立産業での生産スケジューリング、販売管理などの要件定義・システム化のコンサルテーションやプロジェクト・マネジメント

保全管理、省エネ改造等のプロジェクト・マネジメント

COLLABORATOR

廣田　正　Tadashi Hirota