外国人労働者の入社手続に「通称名」は使用できるか
近年、人手不足により外国人労働者を積極的に採用しようという企業が増えてきました。 弊事務所のお取引先さまからも、外国人労働者の採用・入社手続きについて質問を受けることが増えてきたのですが、今回は「外国人労働者の雇用に関する事務について『通称名』を使用できるか」という点につい...
外国人労働者の入社手続に「通称名」は使用できるか
社員が定年を迎えた時に会社で必要な手続とは?
パートの年次有給休暇に支払う給与の額は?
過半数代表の選出方法に問題があり36協定が無効になる?
会社役員は必ず社会保険加入しなければならないのか?
個人事業の士業事務所も社保強制適用へ
別居している家族を健康保険の扶養家族に入れることはできるか?
夏季における【年次有給休暇取得推進】
大手企業も【1分単位での勤怠管理】へ
令和4年10月〜【一部のパート・アルバイト】社会保険の加入が義務化されます。
親族を労働者代表とした36協定を締結し送検
2021年4月から労働基準関係の様式が新しくなります
2021年1月以降の改正一覧
退職金をめぐる非正規労働者との格差判決
賞与をめぐる非正規労働者との格差判決
令和2年12月、GビズIDの利用範囲が拡大
研修実施後の退職。費用の返還を求めることはできるか?
新型コロナウイルス感染症と労務管理のポイント
労働トラブルの解決のための制度
降格を行うときの注意点